第48章 五年之約7
“我把人際關(guān)系分為三類,家人、朋友和其他人。其他人很簡單,因為他們不會在我們的生活中占據(jù)非常重要的地位,所以,我會直接告訴她,哪一些人我覺得有問題,需要保持距離。我相信,這些人是我們通過溝通可以達(dá)成一致的。
家人是她不能選擇的,不管她的家人是怎么樣的人,那都不代表她。我會先從她本身去考慮,如果我確認(rèn)她就是我的真愛,那么我會陪著她去面對所有復(fù)雜的家庭關(guān)系,包括陪著她處理一切的麻煩。當(dāng)然,也許有一些行為是我不能接受的,但是我至少能做到尊重她的意愿,我想我會先和她達(dá)成一致。
朋友是三類關(guān)系中,我認(rèn)為相對麻煩的。每個人的觀念不一樣,選擇什么人成為我們的朋友,不僅僅是選擇的問題,有的時候還涉及許多的利益關(guān)系。所以,關(guān)于朋友,我會堅持和那些影響我們關(guān)系,阻礙我們成長的人保持距離,至于其他人應(yīng)該會有折中的處理方式?!?p> 夜新欣聽完之后沉默了很久。關(guān)系是生活中最復(fù)雜的,它有的時候比處理事情本身更麻煩。而王心源的觀點,不能說錯,只能說缺少一些經(jīng)歷,以至于想法過于美好。
于是,夜新欣這么回復(fù):“人際關(guān)系其實很復(fù)雜,無法用一兩句話說清楚,我相信,沒有真真實實經(jīng)歷過之前,你的所有觀點和感受都是有待驗證的。所以,我希望你能記得我們今天的談話,在以后的日子里不斷消化,真正融入到你的生活中。
接下來,我想重點和你聊的是她的價值觀和她的行為?!?p> “價值觀是一個比較抽象的概念,它在兩個人的相處中很重要嗎?”王心源提出自己的疑問。
“非常重要!事實上,兩個人是否能真正走下去,最核心的影響因素是價值觀。我這么說,你可能覺得很難理解,我給你說幾個真實的故事。
有一對戀人,他們在一起三四年,期間分分合合,復(fù)合的原因很容易理解,因為在一起那么久,彼此的感情很深嘛。但是每次分開都因為什么事情呢?其實就是因為價值觀不一致。女孩子覺得人生必須拼搏,年輕時需要更加努力,所以她希望男孩子能多努力一下;而男孩子覺得,生活在于知足常樂,夠用就好,何必那么拼呢?所以男孩子喜歡下了班之后打打游戲,和朋友出去玩;女孩子呢,下班以后繼續(xù)學(xué)習(xí),充實自己。兩個人在工作狀態(tài)和生活質(zhì)量兩個緯度上的價值觀有著極大的差異,也因為這些差異,他們經(jīng)常吵架。終于,最后一次分手之后,他們再也走不到一起。”
“這兩個人的觀念差異非常明顯,雖然我也不認(rèn)同那個男孩子的狀態(tài),但是對很多情侶來說,是不是擁有更多錢,生活不那么貧窮,爭吵也會跟著減少?”王心源提出自己的疑問。
“如果你覺得沒錢的情侶之間更容易有沖突,那么你就錯了。我接觸的另一個女人是一個事業(yè)有成的人。結(jié)婚前,她和丈夫非常相愛,結(jié)婚后,兩個人一起創(chuàng)業(yè),漸漸地,他們有了不小的成就。就在這個時候,夫妻兩個人的價值觀發(fā)生了很大的分歧。妻子堅持無論在什么處境下,都要有良知,不違背道德底線;但丈夫卻覺得,在競爭激烈的時代,沒有一點手段是站不住的,想要做大,必須有點手段,比如借助競爭對手的軟肋去打擊對方,造成對方家庭破裂。于是,兩個人經(jīng)常為著這些事情發(fā)生爭吵。最終,妻子受不了良心的譴責(zé),提出了離婚?!?p> “我理解你的意思了,不管兩個人在什么處境中,貧窮或者富裕,健康或者疾病,順境或者逆境,假如兩個人的價值觀不一致,那么兩個人很難一起走下去,道不同不相為謀說的應(yīng)該就是這樣狀態(tài)吧?”王心源恍然大悟。
“說得沒錯。”夜新欣肯定說。
“所以,我如果想要獲得甜蜜的愛情,幸福的婚姻,我選擇的對象必須是一個和我價值觀相似,至少不會有太大沖突的人,對嗎?”
夜新欣發(fā)了一個肯定的表情。
王心源思考了1分鐘,內(nèi)心經(jīng)歷了一些掙扎,他在想,假如他和夜新欣之間的價值觀差異很大,他是否會動搖。但是這段時間的輔導(dǎo)讓他學(xué)會了一件事,沒有嘗試不輕言放棄。
于是,他試探著問:“我可以和你探討工作和生活嗎?就當(dāng)是幫我梳理我的價值觀吧。我想,只有我很清楚自己的情況,我才能做出正確的選擇?!?p> 聰明的夜新欣猜到了王心源的目的,但也許她的內(nèi)心也希望更多了解他的觀念,所以,她回復(fù)了ok的表情。
“關(guān)于事業(yè)和工作,你現(xiàn)在是怎么看待的?”夜新欣問。
“我未必能說出很多道理,但是我支持在年輕的時候要拼搏,而不是選擇安逸?!蓖跣脑创?。
“可能我考慮問題的時候會想得比較多。我會思考工作對于我來說有什么意義?!币剐滦勒f。
“工作的意義?“王心源有些驚訝,這是他之前沒有考慮過的問題。
“是的,工作對于你來說,有什么意義?對有的人來說,它滿足最基本的需要,它讓我們有收入,生活無憂。但是如果僅僅是這樣,那么就不存在有那么多辭職的人了。我了解的很多人,他們并不僅僅是因為收入而辭職的。對很大一部分人來說,工作中是否有成就感,能不能實現(xiàn)他的價值,可能更加重要?!?p> “那對你來說,工作的意義是什么?”王心源問。
“坦白說,就目前的我來說,有收入是最重要的。因為我需要有足夠的收入維持我正常的生活。在我沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的情況下,我會更多考慮收入的問題。但不久后的將來,我會更多考慮事業(yè)的發(fā)展,工作帶給我的成就感。
我不主張不工作,其實工作從某種意義上來說會帶給人自信,因為這是你價值的體現(xiàn)?!?p> 夜新欣的話引起王心源的深思。對于生活在富裕家庭的他來說,很難想象為生活努力工作的狀態(tài)。他很心疼她所遭遇的一切,渴望和她一起分擔(dān)。他也認(rèn)同在工作中找到價值感的想法。王心源覺得,至少在工作上,他們的價值觀是一致的。
所以,王心源回復(fù)說:“我也覺得工作應(yīng)該要實現(xiàn)自己的價值,我不能接受為了名和利不擇手段或者犧牲自己的家庭?!?p> 夜新欣表示認(rèn)同,然后她做了總結(jié):“我們今天溝通了兩個人兩處中的一些難題,重點探討了人際關(guān)系和價值觀。那關(guān)于生活部分的價值觀,我們留到明天討論,晚安!”